Задать вопрос
11 декабря, 15:32

14-летний семиклассник Сергей решил в летние каникулы устроиться курьером в издательство. Однако ему не удалось это сделать. Свой отказ в приёме на работу руководство издательства объяснило тем, что Сергею нет ещё 15 лет, а кроме того отсутствует согласие родителей.

Правильно ли поступило руководство? Обоснуй свой вывод, опираясь на закон.

+1
Ответы (1)
  1. 11 декабря, 16:11
    0
    Я считаю что руководство поступило правильно так как в своде законов написано что на работу можно устраиваться с 14 лет и только с разрешения родителей но то что Сергею 14 а его не пустили работать легко объяснить т к на определённую работу можно устроится с определённого возраста
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «14-летний семиклассник Сергей решил в летние каникулы устроиться курьером в издательство. Однако ему не удалось это сделать. Свой отказ в ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Шестнадцатилетний Сергей устроился на работу в издательство курьером. Через три недели он был уволен, так как не мог работать полный рабочий день в связи с тем, что начались занятия в колледже.
Ответы (1)
Во время летних каникул 17-летний школьник Кирилл решил устроиться работать курьером. Во время собеседования работодатель объяснил, что Кирилла возьмут на работу без испытательного срока и медицинского осмотра, но для заключения трудового договора
Ответы (1)
Что из этого фактически является дикриминацией? а) Возрастные требования при приеме на работу б) отказ принимать на работу женщину, которая может уйти в отпуск по беременности в) отказ принимать на работу представителей отдельных национальностей г)
Ответы (2)
1) Что является дискриминацией? 1. возрастные требования при приеме на работу 2. отказ принимать на работу женщину, которая может уйти в отпуск по беременности 3. отказ принимать на работу представителей отдельных национальностей 4.
Ответы (1)
В летние каникулы студент решил устроиться на работу курьером. Он заключил трудовой договор, согласно которому размер его заработной платы будет равняться 8000 руб в месяц. По истечении месяца студенту начислили заработную плату в размере 6000 руб.
Ответы (1)