Задать вопрос
13 июля, 14:10

Хозяин нанял работника на таких условиях: за отработанный день он получает 48 руб., а за каждый прогул штрафует на 12 руб. Через месяц оказалось, что работнику не причитается ни одной монеты. Сколько дней работник работал в течение этих 30 дней?

+3
Ответы (2)
  1. 13 июля, 14:22
    0
    1) 48*30=1440 работал бы работник 2) 1440:12=120
  2. 13 июля, 16:03
    0
    48:12=4 за 1 день 4 прогула, 48*4=192 руб 30-4=16 дней 16*12=192 ответ 4 дня
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Хозяин нанял работника на таких условиях: за отработанный день он получает 48 руб., а за каждый прогул штрафует на 12 руб. Через месяц ...» по предмету 📗 Математика. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по математике
Хозяин нанял работника в таких условиях: за каждый отработанный день он платил ему 48 монет, а за каждый прогул штрафует на 12 монет. Через 30 дней оказалось, что работнику не причитается ни 1 монеты.
Ответы (2)
По контракту работнику причитается 48 долларов за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный день снова застывает за 12 долларов. Через 30 дней работник узнал, что ему ничего не причитается. Сколько дней работал работник в течение 30 дней
Ответы (2)
По трудовому соглашению работнику прочитается 72 зеда за каждый отработанный отработанный день, а за каждый не отработанный с него взыскивается 18 звёзд. Через 60 дней выяснилось, что работнику прочитается 3060 зедов.
Ответы (2)
По трудовому соглашению работнику причитается 72 зеда (зед - условная де - нежная единица) за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный (взя - тый им выходной, невыход на работу без предупреждения и т. д.) с него взыскивает - ся 18 зедов.
Ответы (1)
По трудовому соглашению работнику причитается 72 зеда (зед - условная денежная единица) за каждый отработанный день, а за каждый неотработанный (взятый им выходной, невыход на работу без предупреждения и т. д.) с него взыскивается 18 зедов.
Ответы (1)