Задать вопрос
23 августа, 12:34

Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу?

Помогите решить задачу!

Владелец ресторана Южный открыл кафе закусочную, располеженную в другом районе. При комплектовании штата 2 официанта петров и Свирин были переведены на те же должности в новую закусочную на неопределенный срок.

Петров дал согласие на перевод, а Свирин отказался, поскольку новое место работы находмлось далеко от его дома. Приказом руководства ресторана за отказ перейти на другую работу в связи с производственной необходимостью Свирин был уволен. Данный приказ Свирин обжаловал в суде.

Каков порядок перевода работников на другую постоянную работу. Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу?

Какое решение в соответствии с трудовым закондательством должен принять суд?

+5
Ответы (1)
  1. 23 августа, 13:36
    0
    Отказ свирина неправомерен, т. к. не связан с командировками и соответствует его прежним обязанностям. дальность работы от дома не является основанием для отказа
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу? Помогите решить задачу! Владелец ресторана Южный открыл кафе закусочную, ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по праву
Приказом парикмахер Петров был уволен по собственному желанию. Петров обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал.
Ответы (1)
Приказом по предприятию были уволены 3 работника со следующими формулировками: 1) уволен в связи с поступлением на учебу в вуз; 2) уволен в связи с переходом на инвалидность; 3) уволен в связи с выходом на пенсию.
Ответы (1)
В заявлении суду Чернов указал, что был уволен по п. 5 ст. 42 ТК РБ за прогул. В суде просил восстановить его на работе, поскольку он был уволен во время отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам.
Ответы (1)
Шаповалов работал барменом в кафе "Виктория". В связи с его закрытием приказом работодателя он был переведен барменом во вновь открывшееся кафе "Твин Пике" того же работодателя.
Ответы (1)
6 марта Чаков был принят на работу бухгалтером ОАО "Система" 6 июня администрация общества издала приказ об увольнении Чакова как не выдержавшего испытания Чаков возражал против увольнения, поскольку, по его мнению 1) был пропущен срок,
Ответы (1)