Задать вопрос
16 сентября, 12:29

Медсестра городской больницы №1 Федосеева подала заявление об увольнении по собственному желанию 10 апреля 2010 года. Отработав 2 недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчет и выдать трудовую книжку. Последний отказался это сделать, сославшись на то, что пока еще ей не найдена замена и попросил ее поработать еще месяц. Каков порядок расторжения трудового заявления по инициативе работника? Каким образом должна быть разрешена указанная ситуация?

+5
Ответы (1)
  1. 16 сентября, 13:41
    0
    Главврач поступил неправомерно. По ТК РФ он обязан был найти замену в течение 2-х недель и обязан уволить Федосееву
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Медсестра городской больницы №1 Федосеева подала заявление об увольнении по собственному желанию 10 апреля 2010 года. Отработав 2 недели, ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы