Попова написала заявление об увольнении по собственному желанию с 1 марта. За неделю до увольнения она заболела. Выйдя на работу 15 марта, она узнала, что уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Попова считала увольнение не законным, так как оно было произведено в период ее нахождения на больничном листе. Решите спор.

А что тут не так то? Все верно уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ - по собственному. Заявление написала сама, в течении 14 календарных дней его не забрала. Значит заявлению дали ход и уволили ее. Нет она конечно может в суд обратиться и восстановится в должности, только смысл? Некоторые люди специально берут больничные и отпуска, что бы не отрабатывать.