Задать вопрос
17 апреля, 12:40

Трудовой договор считается заключенным:

а) с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу;

б) с даты подписания трудового договора;

в) с даты, указанной в приказе при приеме на работу.

+4
Ответы (1)
  1. 17 апреля, 14:09
    0
    Ответ б) Со дня подписания сторонами договора
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Трудовой договор считается заключенным: а) с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу; б) с даты ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по праву
С Некрасовым был заключен трудовой договор о его работе в организации в должности инженера-экономиста.
Ответы (1)
При заключении трудового договора между гр. Павловым и производственно-коммерческого предприятия "Заря", директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год - 18
Ответы (1)
Договор, относящийся к гражданско-правовым: 1) трудовой договор 2) договор о ненападении 3) коллективный договор между работодателем и работником 4) договор подряда
Ответы (1)
Трудовая правосубъектность работодателя - юридического лица возникает у него: 1. с момента назначения руководителя 2. с момента государственной регистрации 3. с момента заключения трудового договора
Ответы (1)
С работником ежедневно заключали договор на уборку производственных помещений организации. По истечении шести месяцев работы работник обратился к руководителю организации с заявлением о предоставлении отпуска.
Ответы (1)