Заключая трудовой договор с 16 - летним Ивановым, работодатель потребовал от него следующие документы: паспорт, справку о состоянии здоровья, характеристику с училища, трудовую книжку. Какие требования работодателя противоречат Трудовому кодексу РФ?

Question

Нина

19 ноября, 20:40

+3

Ответы (1)

Знаете ответ на вопрос?

Васяк · Answer 1

Паспорт, разрешение у родителей (т. к. 18 летнего возраста недостиг), а вот в обязательном порядке это справка