Задать вопрос
28 мая, 05:59

В результате небрежности токарь Перов испортил 48 деталей, которые оказались полностью непригодными к производству.

Администрация объявила Перову за указанный проступок выговор, лишила его премии и взыскала 670 рублей - стоимость испорченных деталей. СМЗ Петрова составляет 9564 руб.

Перов, считая, что его за один проступок наказали трижды, не согласился с действиями администрации.

Законны ли действия администрации?

+1
Ответы (1)
  1. 28 мая, 06:21
    0
    Законны, поскольку премирование работников является правом работодателя, а трудовой кодекс не запрещает одновременно взыскивать с работника прямой ущерб, причиненный его действиями работодателю, и накладывать дисциплинарное взыскание, если имеются основания для его наложения
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «В результате небрежности токарь Перов испортил 48 деталей, которые оказались полностью непригодными к производству. Администрация объявила ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по праву
Электромеханик Козлов по ошибке подключил электроприбор к сети высокого напряжения и сжег его. Администрация объявила Козлову выговор и обязала возместить ущерб в размере стоимости электроприбора, которая составляет 5500 рублей.
Ответы (1)
Студент института потерял учебник стоимостью 800 то. Администрация взыскала, с виновного стоимость пятнадцати кратного размера. Студент обжаловал действие администрации. Правомерна ли мера взыскания? Обоснована ли жалоба?
Ответы (2)
Электромеханик козлов по ошибке отключил электроприбор к сети высокого напряжения и сжег его. администрация объявила козлову строгий выговор и обязала возместить ущерб в размере стоимости электроприбора, которая составляет 15000 р.
Ответы (1)
Гражданину харламову при трудоустройстве в отделе кадров сказали, что готовы взять его на работу, но труд. договор заключат на 1 год, чтобы проверить хороший ли он работник. законны ли действия в администрации? дать обоснованный ответ
Ответы (1)
за час до окончания смены рабочий завода пчёлкин был замечен на рабочем месте в нетрезвом состоянии. администрация отстранила его от работы, объявив выговор приказом и издала распоряжение об уменьшении ему очередного отпуска на 2 дн.
Ответы (1)