Задать вопрос
1 сентября, 04:29

В коллективном договоре представители работников и работодателей добровольно закрепили положение о выплате заработной платы один раз в месяц. А) имеется ли в данном случае нарушение трудового законодательства? Б) если имеются, то какие?

+1
Ответы (2)
  1. 1 сентября, 06:17
    0
    Нет никого нарушения, потому что работодатель и работник обговаривают и сами принимают решения, когда будет выплачиваться заработная плата.
  2. 1 сентября, 06:26
    0
    Не имеется, потому что эти условия устраивают всех
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «В коллективном договоре представители работников и работодателей добровольно закрепили положение о выплате заработной платы один раз в ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по праву
В понятие "трудовые ресурсы" не выходит: а) совокупность работников предприятия; б) физические данные и знания работников; + в) величина возможного участия работников в процессе производства; + г) навыки труда работников.
Ответы (1)
задача административное право При проверке соблюдения законодательства о труде на одном из предприятий химической промышленности инспектором отделения государственной инспекции труда выявлены следующие нарушения норм трудового законодательства: 1.
Ответы (1)
Предмет трудового права А) отношение по поводу заработной платы Б) отношение между работником и работодателем В) все выше названное
Ответы (1)
Билет 8 (вопрос 3) Слово "ответственность" в нашей речи используется широко: • ответственность за нарушение дисциплины труда; • ответственность за нарушение данного слова; • ответственность за нарушение правил рыбной ловли;
Ответы (1)
При заключении трудового договора между гр. Павловым и производственно-коммерческого предприятия "Заря", директор фирмы предложил Павлову установить за первый год работы трудовой отпуск продолжительностью 15 календарных дней, за второй год - 18
Ответы (1)