Задать вопрос
16 февраля, 15:55

Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (День юриста) на работу. Как сказал сам Матроскин: "День юриста - нерабочий праздничный день, поэтому можно отдыхать". На следующий рабочий день, когда Матроскин пришёл на работу, он узнал? Что трудовой договор расторгнут и сам Матроскин уволен. Из-за какого условия был расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя? Прав ли был работодатель? Ответ обоснуйте.

+5
Ответы (1)
  1. 16 февраля, 17:16
    0
    Работодатель здесь прав, это считается прогулом и тем более если человек слуга закона!
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Гражданин Матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (День юриста) на работу. Как сказал сам Матроскин: ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по праву
Приказом по предприятию были уволены 3 работника со следующими формулировками: 1) уволен в связи с поступлением на учебу в вуз; 2) уволен в связи с переходом на инвалидность; 3) уволен в связи с выходом на пенсию.
Ответы (1)
Шаповалов работал барменом в кафе "Виктория". В связи с его закрытием приказом работодателя он был переведен барменом во вновь открывшееся кафе "Твин Пике" того же работодателя.
Ответы (1)
Работник предприятия Николаев неоднократно опаздывал на работу. Учитывая высокую квалификацию Николаева, работодатель не принимал к нему дисциплинарных мер, ограничиваясь устным предупреждением, не требуя письменных объяснений.
Ответы (1)
В заявлении суду Чернов указал, что был уволен по п. 5 ст. 42 ТК РБ за прогул. В суде просил восстановить его на работе, поскольку он был уволен во время отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам.
Ответы (1)
Комиссия по трудовым спорам образуется по инициативе: А). Работника и (или) работодателя; Б). Органов государственной власти; В). Только работодателя; Г). Только по решению вышестоящей организации. дайте развернутый аргументированный ответ.
Ответы (1)