Задать вопрос
1 августа, 07:39

Лицо - женщина, была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа. насколько это законно? Номер статьи

+4
Ответы (1)
  1. 1 августа, 10:51
    0
    Незаконно, ибо подпункт "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ предусматривает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя за отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение одного рабочего дня
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Лицо - женщина, была уволена из организации по причине однократного опоздание на работу на 3 часа. насколько это законно? Номер статьи ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы