Право

Асюша

4 мая, 08:51

Организация в объявлении о конкурсе указала в числе требований для участия в конкурсе

-представление характеристики с последнего места работы

-справки о состоянии здоровья и достижении возраста не старше 45 лет

-при заключении трудового договора требовали от работника одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию, но не указывая дату подачи этого заявления и дату увольнения.

Соответствуют ли закону данные требования?