Задать вопрос
11 октября, 06:51

6 марта Чаков был принят на работу бухгалтером ОАО "Система" 6 июня администрация общества издала приказ об увольнении Чакова как не выдержавшего испытания Чаков возражал против увольнения, поскольку, по его мнению 1) был пропущен срок, установленный для проведения испытания данной категории работников 2) увольнение не было предварительно согласовано с профсоюзным комитетом ОАО "Система" Спор был передан на рассмотрение комиссии по трудовым спорам Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?

+5
Ответы (1)
  1. 11 октября, 10:50
    0
    Саков совершенно прав, поэтому комиссия обяжет предприятие восстановить работника и выплатить за вынужденный прогулки, если он не выходил на работу
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «6 марта Чаков был принят на работу бухгалтером ОАО "Система" 6 июня администрация общества издала приказ об увольнении Чакова как не ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы