Право

Пимен

19 июля, 19:35

Дать квалификацию состава правонарушения (преступления).

Согласно заключенному

коллективному договору в организации работодатель должен был выплачивать

работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа). В связи с

отсутствием возможности реализации готовой продукции, которую изготавливали

работники организации, заработную плату работодатель не мог выплатить в течение

70 дней из-за отсутствия денежных средств на расчетном счету организации.

Несет ли материальную

ответственность работодатель за задержку выплаты заработной платы в этой

ситуации?

Какое решение должен вынести

суд, если работники обратятся с исковым заявлением о принудительном взыскании

заработной платы с работодателя и возмещении морального вреда?