Задать вопрос
10 марта, 00:28

Шестнадцатилетний Кирилл пришел наниматься на работу. начальник сказал, что нужен работник на полный рабочий день, а Кирилл будет продолжать учиться, и его придется отпускать с работы раньше.

Правомерен ли поступок начальника?

Как должен поступить Кирилл в этом случае?

+2
Ответы (1)
  1. 10 марта, 01:30
    0
    Да, правомерны.

    Если его кандидатура не устраивает начальника, то Кирилл должен найти другое место для работы.
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Шестнадцатилетний Кирилл пришел наниматься на работу. начальник сказал, что нужен работник на полный рабочий день, а Кирилл будет ...» по предмету 📗 Право. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по праву
На проходной молокозавода охранник попросил работника раскрыть сумку. Работник отказался. Вызвали начальника СБ. Начальник обнаружил в сумке пакет с маслом и сыром. Возник шум.
Ответы (1)
Правомерен ли отказ Свирина перейти на другую работу? Помогите решить задачу! Владелец ресторана Южный открыл кафе закусочную, располеженную в другом районе.
Ответы (1)
1. Принимая на работу выпускника профессионально-технического училища, начальник отдела кадрво сказал: "Так, все документы в основном порядке.
Ответы (1)
Задача. Пока работник был на перекуре, вода в электрическом чайнике, который он оставил включенным, выкипела. Чайник сгорел. Работник сказал, что у него дома имеется такой же чайник, и он принесет его взамен сгоревшего.
Ответы (1)
Выпускник ПТУ Сергиенко был направлен на работу в РСУ-5 и по приказу начальника РСУ был зачислен в бригаду маляров.
Ответы (1)