Гражданка К. подала заявление в котором просит освободить ее от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание; б) отказ директора выплачивать ей премии; в) её желание пойти на пенсию, т. к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать; г) просьба начальника написать это заявление, т. к. гражданка К. беременна; д) переход на другую работу. Свой ответ поясните.

Основаниями для расторжения трудового договора гражданкой являются:

а) её собственное желание (ст. 80 Трудового Кодекса РФ).

д) переход на другую работу (это возможно при взаимном согласии сторон).

Основаниями не являются:

б) отказ директора выплачивать ей премии (т. к. премия - это необязательное поощрение).

в) её желание пойти на пенсию, т. к. ей исполнилось 50 лет и она устала работать (т. к. пенсионный возраст у женщин в РФ начинается с 55 лет).

г) просьба начальника написать это заявление, т. к. гражданка К. беременна (т. к. в случае беременности договор может расторгнуть только сама работница).