М. Работает по трудовому договору. В июле он успешно сдал экзамены в университет и 28 августа узнал, что зачислен. М подал заявление о расторжении трудового договора, в котором указал причину увольнения, но работодатель обязал его отрабатывать 2 недели. Прав ли работодатель? Ответ обоснуйте?

Question

Обществознание

Дрёма

14 мая, 12:58

М. Работает по трудовому договору. В июле он успешно сдал экзамены в университет и 28 августа узнал, что зачислен. М подал заявление о расторжении трудового договора, в котором указал причину увольнения, но работодатель обязал его отрабатывать 2 недели. Прав ли работодатель? Ответ обоснуйте?

+1

Ответы (1)

Знаете ответ на вопрос?

Нюдля · Answer 1

Работодатель прав т. к для того чтобы уволиться необходимо подать заявление минимум за 2 недели, чтобы он смог найти замену на место ушедшего и выплатить ту сумму которую м отработал