Задать вопрос
30 сентября, 22:33

1. Верно ли следующие суждения о трудовом праве?

А) трудовое право регулирует сферу имущественных отношений

Б) трудовое право регулирует трудовое отношения

Верно только А Обо варианта верны

Верно только Б Обо варианта неверны

+2
Ответы (2)
  1. 30 сентября, 22:39
    0
    Правильный ответ

    Только Б верно
  2. 30 сентября, 22:48
    0
    Правильно только А! я Думаю)
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «1. Верно ли следующие суждения о трудовом праве? А) трудовое право регулирует сферу имущественных отношений Б) трудовое право регулирует ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по обществознанию
3. Верны ли следующие суждения об общественных отношениях? А. Общественные отношения возникают в процессе деятельности. Б. Примером общественных отношений может служить конфликт между членами группы.
Ответы (2)
Верны ли следующие суждения об общении? А. В процессе общения нельзя проявлять уступчивость. Б. В процессе общения формируется такое важнейшее качество человека, как принципиальность.
Ответы (1)
1. Верны ли следующие суждения о производителе? А. Производитель предоставляет на рынок различные услуги. Б. Производитель участвует в распределении и использовании ограниченных ресурсов.
Ответы (1)
1) Верны ли следующие суждения о правах человека в демократическом обществе? А. Права человека присущи всем людям от рождения. Б. Права человека могут дароваться государством своим гражданам. 2) Верны ли следующие суждения о трудовом праве? А.
Ответы (1)
II. Верны ли суждения? 1. Верны ли следующие суждения о видах общения? А. Самым универсальным видом общения людей является речь Б. Неречевое общение существует только в форме жестов 1) Верно только А. 2) Верно только Б.
Ответы (1)