Задать вопрос
24 декабря, 06:52

Краткая характеристика Трудового кодекса РФ.

+5
Ответы (1)
  1. 24 декабря, 10:47
    0
    трудящиеся - лица, работающие за вознаграждение; вознаграждение за труд - предоставлялось в виде денег, услуг (например предоставление помещения для жилья) или продукции (в том числе продовольствие) ; прожиточный минимум - установленное для данной местности минимальное вознаграждение за труд; предварительное испытание - определённый срок, предшествующий окончательному приёму на длительную работу; нормальное рабочее время - время, установленное для производства данной работы тарифным положением; посменная работа - непрерывная работа, для выполнения которой требуется несколько рабочих смен; сверхурочная работа - работа сверх нормального рабочего времени, допускалась в исключительных случаях; праздничные дни - установленные дни, в которые работа не производится; норма выработки - установленный расценочной комиссией и утвержденный отделом труда объём работ, производимый в нормальных условиях в течение нормального рабочего времени; инспекция труда - орган, осуществляющий охрану жизни, здоровья и труда лиц, занятых хозяйственной деятельностью; отдел распределения рабочей силы - орган, занимающийся учётом безработных и предоставлением им рабочих мест.
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Краткая характеристика Трудового кодекса РФ. ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы