Николаев предъявил иск к фабрике о восстановлении на работе, поскольку считал свое увольнение неправомерным.

Он пояснил, что 05.09.99 он подал заявление об увольнении

по собственномужеланию, а 11.09.99 вновь обратился к администрации и сообщил, что отзывает свое заявление

об увольнении. Однако администрация отказала ему в этом, сославшись на то, что 10.09.99 издала приказ об его увольнении.

Правомерно ли увольнение Николаева?

Question

Обществознание

Атя

6 июля, 04:21

Николаев предъявил иск к фабрике о восстановлении на работе, поскольку считал свое увольнение неправомерным.

Он пояснил, что 05.09.99 он подал заявление об увольнении

по собственномужеланию, а 11.09.99 вновь обратился к администрации и сообщил, что отзывает свое заявление

об увольнении. Однако администрация отказала ему в этом, сославшись на то, что 10.09.99 издала приказ об его увольнении.

Правомерно ли увольнение Николаева?

+4

Ответы (1)

Знаете ответ на вопрос?

Никитична · Answer 1

Это довольно таки сложно, т. к с момента подачи заявления об увольнении, до принятия приказа об увольнении не прошло 2-х недельного срока, который по трудовому кодексу человек должен отработать. На мой взгляд, работодатель должен принять Николаева на работу, но при условии, что тот должен оплатить за прогул.

(Это не точно. Посмотрите в ТК РФ)