Задать вопрос
26 апреля, 11:23

При приеме на работу помощники повара в столовую 17 летней Кате в трудовое договор включили условие об испытательном сроке в 2 месяца. Через месяц ее уволили как не выдерживавшую испытание. Прав ли администрация предприятия? Почему? помогите

+3
Ответы (1)
  1. 26 апреля, 12:52
    0
    Т. к Екатерине 17 лет. Она немовершеннолетняя. Согласно статье 70 ТК РФ (трудовой кодекс), несовершеннолетним нельзя назначать испытательный срок.
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «При приеме на работу помощники повара в столовую 17 летней Кате в трудовое договор включили условие об испытательном сроке в 2 месяца. ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по обществознанию
При приеме на работу помощником повора в столовую 17-летней Н. установили испытательный срок 2 месяца. Однако вскоре выяснилось. что Н. не справляется с данной работой. Через месяц ее уволили как невыдержавшую испытания.
Ответы (2)
В июне 17-летний Иван Струков был принят на работу в должности продавца-консультанта. Через месяц администрация торгового предприятия уведомила его о том, что трудовой договор с ним расторгается, так как он не выдержал испытания.
Ответы (1)
1. Верно ли следующие суждения о трудовом праве? А) трудовое право регулирует сферу имущественных отношений Б) трудовое право регулирует трудовое отношения Верно только А Обо варианта верны Верно только Б Обо варианта неверны
Ответы (2)
Студентка университета, 17-летняя Мария, в феврале устроилась на работу, а в мае попросила предоставить ей учебный отпуск для сдачи экзаменов. Администрация фирмы отказала Марии. Выберите суждение, содержащее верную правовую оценку данной ситуации.
Ответы (1)
Помогите решить задачу: Семнадцатилетний Васин решил устроиться на работу в рекламное агентство. В трудовом договоре было отмечено, что его принимают на работу с испытательным сроком в три месяца.
Ответы (1)