Задать вопрос
4 июля, 19:58

При приеме на работу помощники повара в столовую 17 летней Кате в трудовое договор включили условие об испытательном сроке в 2 месяца. Через месяц ее уволили как не выдерживавшую испытание. Прав ли администрация предприятия? Почему? помогите

+3
Ответы (1)
  1. 4 июля, 21:11
    0
    Т. к Екатерине 17 лет. Она немовершеннолетняя. Согласно статье 70 ТК РФ (трудовой кодекс), несовершеннолетним нельзя назначать испытательный срок.
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «При приеме на работу помощники повара в столовую 17 летней Кате в трудовое договор включили условие об испытательном сроке в 2 месяца. ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы