Задать вопрос
20 мая, 04:36

Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора (по

общему правилу) допускается с лицами, достигшими возраста

1) 16 лет

2) 18 лет

3) 21 года

+3
Ответы (2)
  1. 20 мая, 06:00
    0
    16 ...
  2. 20 мая, 06:21
    0
    16 лет по закону РФ вот ...
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора (по общему правилу) допускается с лицами, достигшими возраста 1) 16 лет ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по обществознанию
В 17 лет Ирина окончила колледж сферы услуг и пошла устраивться на работу в туристическое агентство. Администратор агентства информировал девушку, что для заключения трудового договора она должна предъявить паспорт, документ об образовании и
Ответы (1)
15-летняя Анна была принята без испытаний на должность уборщицы в ночной клуб с графиком работы с 22 до 6 часов, с ней был заключён трудовой договор.
Ответы (2)
Тема трудовые правоотношения 1. Какие документы нужны чтобы устроиться на работу несовершеннолетним 2. Заключение трудового договора и особенности этого 3. Расторжение трудового договора и особенности этого 4.
Ответы (1)
Изучите 65 Трудового кодекса РФ (извлечение) : "При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий, удостоверяющий личность;
Ответы (1)
19. Какое из приведённых ниже положений правильно отражает особенности регулирования в РФ труда работников в возрасте до 18 лет?
Ответы (1)