Задать вопрос
22 декабря, 17:07

16-летний Иван был уволен работодателем раньше окончания трудового договора, т. к. приехал приятель начальника из Костромы, которому была необходима работа. Правомерно ли или не правомерно действия работодателя?

+2
Ответы (1)
  1. 22 декабря, 18:56
    0
    Неправомерно.

    Почитай трудовое право, трудовой кодекс)
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «16-летний Иван был уволен работодателем раньше окончания трудового договора, т. к. приехал приятель начальника из Костромы, которому была ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Верны ли следующие суждения о трудовом договоре в РФ? А. В соответствии с Трудовым кодексом РФ получение работникомэкземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работникана экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Б.
Ответы (1)
С гражданином Р был заключения трудовой договор сроком на 3 года. Проработав 1 год он решил уволиться по собственному желанию и перейти на другое место работы, о чем уведомление работодателя в письменной форме за 14 дней до окончания трудовых
Ответы (1)
Аргументируйте необходимость включения наименования работодателя (фамилия, имя, отчества работодателя - физического лица), сведений о документах, удоставеряющих личность работодателя (физического лица)
Ответы (1)
Помогите сформулировать: 1 принцеп заключения трудового договора. 2 принцеп расторжения трудового договора.
Ответы (1)
Тема трудовые правоотношения 1. Какие документы нужны чтобы устроиться на работу несовершеннолетним 2. Заключение трудового договора и особенности этого 3. Расторжение трудового договора и особенности этого 4.
Ответы (1)