Характеризует ли человека его отношение к труду?

Конечно, характеризует. Работника, который качественно и добросовестно выполняет свои обязанности, называют трудолюбивым. Такого сотрудника уважают в коллективе, ему выписывают премии и т. д. Ленивый сотрудник, который относится к своей работе "спустя рукава" постоянно у директора "на карандаше", его штрафуют, ругают на собраниях. Для него работа становится трудной и нервной, его могут уволить. Поэтому мы всегда знаем кто хороший, ответственный сотрудник, а кто ленивый бездельник, который ходит на работу "отсиживать время".