вспомни типы поведения людей в конфликтной ситуации

1) стратегия сотрудничества (поиск решения которое удовлетворило бы всех участников конфликта)

2) компромисс (уступки)

3) стратегия уклонения (не уступать оппоненту, перевести разговор на другую тему)

4) приспособление (уйти от конфликта, пренебрегая своими интересами в пользу другого)

5) конкуренция (настоять на своём, путём открытой борьбы)