Задать вопрос
5 сентября, 19:10

Жесткое решение

На столичном предприятии "Квант" создалось положение, вынуждающее повысить

плановые задания, одновременно уменьшив численность персонала. Такую ситуацию нельзя

отнести к числу нормальных. Однако кризис нашей экономики в 90-е гг. серьезно ухудшил

деятельность наших организаций государственного подчинения.

Вопросы

1. Какие управленческие решения могли быть приняты в этой конкретной

обстановке?

2. Из каких возможных критериев будут исходить руководители, приняв решение

сокращать персонал?

3. Нужны ли в этом случае коллективные решения?

4. Кто конкретно должен отвечать за принятие таких решений?

+2
Ответы (1)
  1. 5 сентября, 19:49
    0
    Примет решение директор, коллективно нужно обсудить.

    смотрят на производительность, время работы, время отдыха
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Жесткое решение На столичном предприятии "Квант" создалось положение, вынуждающее повысить плановые задания, одновременно уменьшив ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы