Задать вопрос
3 мая, 16:59

назовите и проилюстрируйте примерами любые три основные обязанности работника закрепленные трудовым кодексом рф

+4
Ответы (1)
  1. 3 мая, 18:24
    0
    В России согласно части 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:

    добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором (если в трудовом договоре написано, что гражданин К. обязан предоставлять еженедельный отчет о проделаной работе, а он этого не делает, то работодатель вправе расторгнуть трудовой договор) ; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину (приходить на работу в строго определенное время, не опоздывая, и не уходить с работы раньше окончания рабочего дня) ; выполнять установленные нормы труда (если по трудовому договору положено производить на заводе 8 деталей в день, то производство 6 деталей является нарушением) ; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества).
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «назовите и проилюстрируйте примерами любые три основные обязанности работника закрепленные трудовым кодексом рф ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы