Задать вопрос
5 января, 06:34

Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?

+3
Ответы (2)
  1. 5 января, 07:03
    0
    Нет, конечно если он не найдет какую-либо важную причину для увольнения
  2. 5 января, 09:48
    0
    Может, но только в том случае, если он найдет для этого вескую причину: несоответствие работника занимаемой должности, несвоевременное прибытие на рабочее место и так далее
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством? ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы