Задать вопрос
7 сентября, 18:46

В чем преимущества и опасности разделения труда. укажите два преимущества и две опасности

+2
Ответы (1)
  1. 7 сентября, 20:34
    0
    Преимущества:

    1. Повышение мастерства и трудовых навыков рабочих исполнителей и сокращение сроков их профессиональной подготовки

    2. Рост производительности труда

    Недостатки:

    1. Повышение монотонности труда вызывающей повышенную утомляемость

    2. ограничение перспектив профессионального роста
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «В чем преимущества и опасности разделения труда. укажите два преимущества и две опасности ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по обществознанию
На трех конкретных примерах покажите значение разделения труда в современном мире. (В каждом случае приведите пример и обязательно покажите значение разделения труда. тв
Ответы (1)
Что из перечисленного я вляется недостатком конвейного производства 1. низкая производительность труда 2. отсутствие разделения труда 3. монотонность труда 4. высокие затраты
Ответы (1)
1. К особенностям рынка труда не относится 1) продажа на рынке труда рабочей силы 2) постоянное превышение спроса рабочей силы над её предложением 3) регулирование рынка труда 4) изменяемость рынка труда из-за перемен в структуре профессиональной
Ответы (1)
Верны ли следующие суждения о принципе разделения властей? А. Принцип разделения властей обеспечивает систему сдержек и противовесов в демократическом государстве. Б.
Ответы (2)
Приведи по 2-3 примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя: а) сдельная система оплаты труда: б) повременная система оплаты труда: Предположи, каковы преимущества комплексного похода к оплате труда,
Ответы (1)