17-летней девушке было отказано в приеме на работу продавцом магазина. директор обосновал отказ тем, что в отделе, где требуется продавец, реализуются спиртные напитки, табачные изделия, пиво. Кроме того, продавцу приходится поднимать и передвигать тяжести, превышающие нормы подъема тяжестей несовершеннолетними.

законны ли действия директора магазина? вправе ли работник перепоручать выполнение своих трудовых обязанностей другому лицу?

Question

Милица

19 апреля, 08:53

+2

Ответы (2)

Знаете ответ на вопрос?

Никаха · Answer 1

Директор прав на все 100%

так как это не женское дело

Рустик · Answer 2

Директор прав. По статье 256 ТК РФ - эта работа причиняет вред нравственному развитию подростка