Задать вопрос
12 июня, 05:55

Причиной наиболее острых конфликтов перестарающих межличностные отношения, являются:

1. Противоположные интересы

2. Эмоциональные барьеры

3. Моральные барьеры

4. Различное положение в обществе

+1
Ответы (1)
  1. 12 июня, 07:29
    0
    Конфликт из-за музыки, эмоциональной почве, либо ругань с начальником - это все на уровне обыденной ссоры. Когда сталкиваются моральные и нравственные интересы, уже другое.
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Причиной наиболее острых конфликтов перестарающих межличностные отношения, являются: 1. Противоположные интересы 2. Эмоциональные барьеры ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по обществознанию
1) Верны ли суждения о санкциях: 1. Санкции могут быть только поощрительными; 2. Для поощрения и поддержки человеку необходимы только материальные стимулы? А) верно только 1; В) верно только 2; С) верны оба суждения; D) оба суждения неверны.
Ответы (1)
В чем отличиие моральных норм от государственных законов? 1 моральные нормы знают все 2 моральные нормы регулируют отношения в обществе 3 за нарушение моральных норм не предусмотрено официальное наказание 4 моральные нормы исполняются большинством
Ответы (1)
В чем отличие моральных норм от государственных законов? 1) моральные нормы знают все 2) моральные нормы регулируют отношения в обществе 3) за нарушение моральных норм не предусмотрено официальное наказание 4) моральные нормы исполняются
Ответы (2)
3. Соотнесите определение и вид отношения в малой группе: А. Отношения, возникающие на должностной основе. Б. Отношения на базе личного отношения человека к человеку в группе. В.
Ответы (1)
Межличностные отношение (группа, малая группа, признаки, классификация) межличностные отношение (виды, формы, культура общения) межличностные отношение (конфликт, фазы, стратегия поведения)
Ответы (1)