Ситуация. Закон нарушен или нет.? Пояснение. Саша, 13 лет, устроился на работу почтальоном на весь год.

Закон нарушен т. к. "Трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. Такой договор заключается с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства. "

Данному ребенку нет 14 лет.

Закон нарушен! Так как в 13 лет на работу брать не могут. 1) у него нет паспорта, 2) у него нет образования!