Задать вопрос
16 декабря, 09:25

При приёме несовершеннолетного на работу а) не обязательно медицинский осмотр; б) не устанавливается сокращённый рабочий день; в) не разрешается ночные и вредные для здоровья работы

+4
Ответы (1)
  1. 16 декабря, 11:19
    0
    При приеме несовершеннолетнего на работу В) не разрешаются ночные и вредные для здоровья работы.
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «При приёме несовершеннолетного на работу а) не обязательно медицинский осмотр; б) не устанавливается сокращённый рабочий день; в) не ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по обществознанию
Обязательное условие при приеме на работу подростка 1) справка из вооенкомата 2) отказ подростка от учебы 3) сокращённый рабочий день 4) присутствие родителей на учебе
Ответы (2)
На шестой день работы в закусочной повару Свиридовой было заявлено администрацией о том, что она не проявила способностей и знаний повара и на работу может больше не выходить.
Ответы (1)
Кому из перечисленных лиц не устанавливается испытательный срок при приеме на работу? 1. Валентину 1 лет; 2. библиотекарю Елене Семеновне с высшим образованием и пятилетним стажем работы; 3. Сергею, демобилизированному из армии.
Ответы (1)
Найти в трудовом кодексе: какие работы запрещены для несовершеннолетних, медицинский осмотр, отдых, нормы выработка. Какие поощрения и награды могут предоставляться работникам?
Ответы (1)
Решите задачу. При ответе используйте ссылки на действующие статьи Трудового Кодекса РФ. 16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Юпитер" о приёме на работу в качестве официанта.
Ответы (1)