Как вы считаете, выгодно ли работодателям брать на работу несовершеннолетних? Обоснуйте свой ответ.

Сейчас брать на работу работодателям несовершеннолетних граждан с одной стороны выгодно, а с другой - совсем наоборот.

Во-первых, подросткам можно меньше платить, т. к. у них неполный рабочий день 2 - 4 часа и нет опыта. В этом заключается выгода.

Во-вторых, из-за того что у них нет опыта, у них зачастую понижена работоспособность и неполный рабочий день, несовершеннолетние трудящиеся не могут выполнить такой объём работы, который мог выполнить взрослый человек. В этом невыгодность найма на работу несовершеннолетних.