Задать вопрос
13 сентября, 07:37

Выдающегося американского инженера и изобретателя Фредрика Тэйлора считают создателем научного менеджмента. Им составлен список качеств, необходимых идеальному работнику. Это ум, образование, специальные или технические познания, физическая ловкость и сила, такт, энергия, решительность, честность, руссудительность и здравый смысл, крепкое здоровье. По мнениею Тейлора люди обладающими тремя из перечисленных качеств, могут быть во всякое время наняты в качестве чернорабочих. Соедините четыре качества и вы получите работника оплачиваемогог лучше. Человека, объединяющего в себе5 качеств, уже трудно найти, а людей обладающих шестью качествами почти невозможно отыскать. Как вы считаете все ли качества идеального работника упомянуты в списке Ф. Тэйлора.

+2
Ответы (1)
  1. 13 сентября, 08:56
    0
    Сюда можно включить практику в той или иной деятельности, способности взаимодействия с обществом.
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Выдающегося американского инженера и изобретателя Фредрика Тэйлора считают создателем научного менеджмента. Им составлен список качеств, ...» по предмету 📗 Обществознание. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы