Задать вопрос
19 января, 15:40

Среднесписочная численность работников 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 человек, ушли на пенсию 11 человек, призваны в вооруженные силы 13 человек. Определить оборот кадров по выбытию, и коэффициент текучести кадров.

+2
Ответы (1)
  1. 19 января, 16:42
    0
    Чнтд=5 человек

    Чсж=37 человек

    Ктек = (37+5) / 600=42/600=0,07

    Квыб = (37+5+11+13) / 600=66/600=0,11
Знаете ответ на вопрос?
Не уверены в ответе?
Правильный ответ на вопрос 👍 «Среднесписочная численность работников 600 человек. В течение года уволилось по собственному желанию 37 человек, уволено за нарушение ...» по предмету 📗 Экономика. Развернутая система поиска нашего сайта обязательно приведёт вас к нужной информации. Как вариант - оцените ответы на похожие вопросы. Но если вдруг и это не помогло - задавайте свой вопрос знающим оппонентам, которые быстро дадут на него ответ!
Искать готовые ответы
Похожие вопросы по экономике
Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 42 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 8 чел. ушли на пенсию 15 чел.
Ответы (1)
По состоянию на 01.10.2015 р. на предприятии численность работающих составляла 800 человек. 13.10.2015 р. 8 работников были уволены за нарушение дисциплины. 18.10.2015 р. на работу было было принято 10 человек, а 22.
Ответы (1)
Если среднесписочная численность работающих 880 чел., выбыло 93 чел., принято 81 чел., выбыло по собственному желанию 70 чел ... Чему равен коэффициент текучести?
Ответы (1)
По списку на начало года на предприятии работало 350 человек. В течение года было принято 130 человек, уволено 60 человек, в том числе по причине текучести - 40.
Ответы (1)
Количество работников принятых на работу в оао кристалл в 2016 году составило 15 человек, выбывших 10 человек, среднесписочная численность работников 200 человек. определите коэффициент оборота кадров по приему
Ответы (1)